By Leopold Rosenmayr (auth.), Leopold Rosenmayr Prof. Dr., Franz Kolland Dr. (eds.)
Die hier vorgelegten Ergebnisse stellen im wesentlichen folgende Zusam menhänge klar: Mit steigendem modify steigen bis zur Altersgruppe der 40-50jährigen sowohl die Gesamtzahl der angegebenen beruflichen Belastungen, als auch die der chronischen Erkrankungen. Bei den höheren Altersgruppen nimmt die Gesamtzahl der angegebenen Belastungen ab, die Anzahl der chronischen Erkrankungen steigt hingegen mit steigendem modify weiter an. Der scheinbare Rückgang beruflicher Beanspruchungen in der Alters gruppe der über 60jährigen ist erklärungsbedürftig. Als wahrscheinlichste Erklärung scheint uns ein Selektionsprozeß wirksam zu sein. Eine weitere denkbare Erklärung wäre größere Resistenz der älteren Arbeitnehmer gegen über Belastungen. Gegen eine solche Erklärung sprechen allerdings nicht nur unsere Daten, die es unwahrscheinlich erscheinen lassen, daß die Sensibilität bis zum regulate von etwa 50 ansteigt und dann wieder geringer wird, sondern auch die zitierten arbeitswissenschaftlichen Erfahrungen, die dafür sprechen, daß eine Tendenz besteht, ältere Arbeitnehmer auf eher weniger belastete Arbeitsplätze zu versetzen. Wir halten additionally die Erklärung eines Selektionsef fektes für die wahrscheinlichere. Der Zusammenhang zwischen chronischen Erkrankungen und beruflichen Belastungen ist deutlich erkennbar. Befragte mit einer höheren Anzahl an perzipierten beruflichen Belastungen haben eine höhere Anzahl chronischer Erkrankungen als solche mit einer niedrigen Anzahl beruflicher Belastungen.
Read or Download Arbeit — Freizeit — Lebenszeit: Grundlagenforschungen zu Übergängen im Lebenszyklus PDF
Similar german_10 books
Unternehmen überlebensfähig machen: Zukunft und Erfolg als Organismus-Unternehmen
BuchhandelstextUnternehmen müssen sich von den bis heute geltenden, operativen und organisatorischen Abläufen und Grundlagen verabschieden, um Platz für Neues zu machen und den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. ZielgruppeFührungskräfte/Manager
Praxis des Börsengangs: Ein Leitfaden für mittelständische Unternehmen
Praxis des Börsengangs Der Gang auf das Börsenparkett ist für den Mittelstand wieder eine attraktive choice. Zu dieser Überzeugung kommt in jüngster Zeit eine stets größer werdende Anzahl von Kapitalmarktexperten. So hält das Deutsche Aktieninstitut (DAI) bereits jeden fünften großen Mittelständler für einen potenziellen Going-Public-Kandidaten.
Umweltschutz und Unternehmensführung: Ein Konzept aktiver Integration
Der ganzheitliche Charakter umweltschützender Zusammenhänge erfordert Neuerungen, die mit ökologischem Flickwerk nicht zu realisieren sind. Für ein abgestimmtes Konzept erstellt das Buch einen Orientierungsrahmen.
Steueroasen: Bankgeheimnis, Vermögenssicherung, Renditechancen
Vorwort guy kann es sich sehr leicht machen, ein Buch über Steueroasen zu schreiben: Fakten aneinanderreihen, ohne diese zu erklären, seitenlang Gesetze zitieren, um Platz zu füllen, und alles schön mit Fachausdrücken verbrämen. Wenn dann noch Wissenschaftlichkeit durch ellenlange Schachtel sätze dokumentiert wird, dann würden Sie wahrscheinlich genau dasselbe tun wie wir: das Buch gelangweilt weglegen, denn dann ist es eigentlich nur noch geeignet für den kleinen Kreis der Steuer oasen-Experten, die es sowieso wissen müßten.
- Preisbildungstheorie und -politik im Verkehrswesen
- Berufliche Sozialisation im Referendariat: Eine empirische Untersuchung zur zweiten Phase der Ausbildung von Lehrern beruflicher Fachrichtung in Nordrhein-Westfalen
- Finanzinnovationen: Anwendungsmöglichkeiten, Strategien, Beispiele
- Statistische Methodenlehre für Wirtschaftswissenschaftler
- Die deutschen Länder: Geschichte, Politik, Wirtschaft
Additional info for Arbeit — Freizeit — Lebenszeit: Grundlagenforschungen zu Übergängen im Lebenszyklus
Sample text
Daher sind 30 Jahre auch jener Zeitraum, in welchem die heute aktive Bevölkerung zur (altersbedingt) inaktiven Bevölkerung geworden sein wird. Ein Spatium von 30 Jahren dürfte auch einer MinimaxForderung entsprechen: Dieses Spatium ist ausreichend groß, um längerfristige Entwicklungen zu erkennen und darzustellen, aber doch noch nicht so lange, daß jede halbwegs konkrete Aussage als Vermessenheit abqualifiziert werden müßte (und dies nicht nur im Sinne des berühmten, meist falsch zitierten POPPER-Paradoxons; vgl.
000 Stunden. 324 Stunden bzw. 364 Stunden (69,9 bzw. 760 Stunden), so ergibt sich, daß der Prozentsatz des Menschenlebens, der auf heteronome Arbeit verwendet werden mußte, von 14,4% (1970) auf 11,1% (1985), also um mehr als ein Fünftel, gesunken ist. Selbst wenn wir eine Verlangsamung dieses Trends in den kommenden Jahrzehnten annehmen, ist dennoch zu erwarten, daß dieser Prozentsatz weiterhin merklich zurückgehen wird. Es ist sicherlich nicht der Weisheit letzter Schluß, die Arbeitszeit ausschließlich in die Lebensmitte zu konzentrieren; aus den Daten ist vielmehr abzulesen, daß innerhalb der kommenden Jahrzehnte ein großer Spielraum hinsichtlich einer Neukonzeption der Verteilung der LebensArbeitszeit über die Lebenszeit besteht.
In: IMHOF, A. ): Der Mensch und sein Körper. München: Beck 1983, S. 243- 262. : Work and patterns of retirement. W. ): Aging and leisure. New York: Oxford University Press 1961, S. 16 - 53. : Beyond sixty-five - the dilemma of old age in America's past. Cambridge: Cambridge University Press 1983. S. : Effects of retirement on industrial workers. Proc. 9th Intern. Congr. Gerontology, Vol. III, Kiew 1972, S. : Work and age. In: Age and Aging, I, 1972, S. 81 87. HELANDER, J. : Aging and society: contributions of behavioral and social gerontology.